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Os programas de Compliance, também conhecidos como Programas de Conformidade, são ferramentas indispensáveis no relacionamento entre empresas, órgãos públicos e a comunidade.

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Elas servem para que as empresas assumam uma série de compromissos com os diversos públicos com quem elas se relacionam, seja interna ou externamente. 

Essas medidas buscam, através da conscientização de pessoas e implementação de processos, garantir o cumprimento da lei, estabelecer formas de detecção e tratamento de inconformidades e prevenir atos de corrupção e fraude, que podem ser praticados por seus colaboradores, terceiros ou parceiros comerciais.

 

Com o objetivo de documentar e consolidar a cultura da empresa, a direção da Usifer decidiu lançar seu Código de Conduta Ética e Compliance. É o instrumento escrito que formaliza a postura da empresa em relação aos diversos assuntos relacionados à sua prática de negócios, e serve como uma bussola que guiará os funcionários e a alta administração pelos caminhos da legalidade e da ética.

 

Origem do Compliance

 

Existente nas empresas multinacionais há muitos anos, para cumprimento da legislação de seus países de origem, os programas de Compliance no Brasil ganharam força por conta da Lei 12.846/13, conhecida como “Lei Anticorrupção”, que dispõe sobre a responsabilidade administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira.

 

Compliance, que vez do inglês “to comply”, significa “agir de acordo com”, estar em conformidade, e passou a ser adotado por empresas que se preocupam com sua imagem, buscam mitigar riscos de não conformidade e se relacionam com empresas multinacionais.

 

O programa de Compliance torna-se cada dia mais indispensável para as empresas que, não apenas se preocupam com sua perenidade e imagem junto ao público, mas que também querem manter ou ampliar seus negócios. 

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